Prefeitura de Sousa convoca candidatos aprovados em concurso público para os cargos de Assistente Administrativo, Enfermeiro e Técnico em Enfermagem

A Prefeitura de Sousa, no sertão da Paraíba, divulgou edital de convocação de aprovados em concurso público. Conforme informações, para esta etapa foram convocados 1 candidato aprovado para cargo de Assistente Administrativo, sendo 1 para Enfermeiro e 1 Técnico em Enfermagem, conforme pontuação obtida.

De acordo com informações, os aprovados devem comparecer ao Paço Municipal, de 1º a 31 de julho de 2022, na Sala da Ouvidoria, na Rua Coronel José Gomes de Sá, Nº 27, bairro Centro.

A documentação poderá ser entregue de segunda-feira e terça-feira de 14h 00 às 17h00 e quarta-feira a sexta-feira de 09h00 às 12h00min.

O Candidato deverá comparecer munido dos originais e cópias autenticadas dos seguintes documentos:

1. Duas (02) fotografias tamanho 3×4 recente;

2. Carteira de identidade (RG);
3. CPF (apresentar comprovante de situação regular);
4. Título de eleitor;
5. Carteira de trabalho – CTPS (frente e verso);
6. Comprovante de inscrição no cadastro do PIS ou PASEP (caso possuir);
7. Certidão de casamento (se for casado) ou nascimento (se for solteiro);
8. Comprovante de residência atual;
9. Certidão de nascimento do(s) filho(s), junto com o cartão de vacina (p/crianças de 01 mês a 05 anos);
10. Certidão de nascimento do(s) filho(s), entre 06 a 14 anos, com declaração da matrícula escolar;
11. Certidão de quitação eleitoral (expedida pelo Tribunal Regional Eleitoral – TRE);
12. Certidão de antecedentes criminais eleitorais (cartório Eleitoral do Estadovotante);
13. Certificado de dispensa de incorporação – CDI ou Certificado de alistamento militar – CAM (obrigatório para homem);
14. Certidão negativa de antecedentes cíveis e criminais da Justiça Estadual e Federal (expedidas pelo Tribunal de Justiça do Estado da Paraíba e pela Justiça Federal);
15. Comprovação de Curso Específico na área;
16. Declaração de aptidão física e mental para o exercício de suas atribuições, atestado por Médico do Trabalho;
17. Comprovação do Nível de Escolaridade exigido para o exercício do cargoconcorrido (certificado ou diploma);
18. Quando exigência do cargo, comprovante de habilitação em órgão Profissional e/ou cópia da carteira de registro no conselho devidamente acompanhada de certidão de situação de regularidade;
19. Relação de exames médicos (consta Anexo I);
20. Declaração de não acumulação de cargo público, emprego, função pública ouproventos; (consta Anexo II);
21. Declaração de acumulação de cargo público, emprego, função pública ouproventos; (consta Anexo II);
22. Detalhamento da declaração de acúmulo de cargos, funções ou empregospúblicos; (consta Anexo II);
23. Declaração de relação de parentesco; (consta Anexo III);
24. Termo de interesse no cargo; (consta Anexo IV);
25. Declaração de bens, podendo ser substituída pela declaração de imposto derenda; (consta Anexo V);
26. Número da agência e conta corrente do Bradesco (será exigida, após o deferimento da documentação apresentada, conforme modelo que será fornecido pela Secretaria de Administração);
27. Certificado de Especialização na área (para o cargo que exigir).

OBSERVAÇÃO: Não serão recebidos documentos de forma parcial, sendo que a falta de qualquer documentação, constante acima, acarretará o não cumprimento das exigências prevista no Edital do Concurso Público Nº 001/2021 e seus aditivos, como também neste Edital de Convocação Nº 003/2022.

Mais informações sobre o atendimento:

1. O atendimento será realizado por ordem de chegada dos candidatos, onde serão distribuídas senhas numeradas à capacidade de atendimento da referida Secretaria, sendo que para os casos de atendimento preferencial e prioritário, serão distribuídas senhas especiais.
2. O não comparecimento nos termos do presente Edital implicará na Renúncia Tácita do Convocado e, consequentemente, na perda do direito à nomeação ao cargo para qual foi aprovado.
3. Os candidatos deverão apresentar os exames clínicos constantes no presente Edital, devidamente acompanhado de atestado de saúde física e mental realizado por Médico do Trabalho, sob pena de RENÚNCIA TÁCITA DE DIREITOS inerentes ao Certame.
4. Cumpridas as exigências constantes neste Edital, o candidato receberá instruções da Secretaria Municipal de Administração, através do site , sobre o ato de nomeação.
5. Da data da posse (será publicada no site do Município), o candidato terá o prazo de até 15 (quinze) dias úteis para apresentar-se no seu local de trabalho, conforme Portaria, devendo o Servidor iniciar suas atividades funcionais imediatamente à sua apresentação, que será atestada pelo Secretário Municipal da Unidade de Trabalho à qual ficará subordinada.